1. 学历要求
近视眼医院作为专业医疗机构，招聘护士首先需要具备相关的学历背景。一般来说，要求护士拥有医学护理专业的大专或本科学历，并取得相应的护士执业资格证书。这是基本要求，能够确保护士具备专业的医学知识和护理技能。
此外，有些近视眼医院还要求护士具备进修或继续教育证书，以保证其与医学领域的发展保持同步。因为医疗技术的不断更新，护士需要不断更新自己的专业知识和技能，提高自己的综合素质。
需要注意的是，虽然学历是重要的参考指标，但在选择护士时，医院也会考虑护士的实际经验和实践能力。因此，对于有一定工作经验的护士，可能会更容易被录取。
2.专业技能要求
近视眼医院的护士需要具备一定的专业技能，以应对眼科护理的具体需求。首先，护士需要熟悉基本的护理技能，包括测量血压、心率，给药物静脉注射等。这些基本技能对于提供高质量的护理服务至关重要。
此外，近视眼医院的护士还需要掌握眼科护理特有的技能，例如正确使用眼压计检测眼压、正确帮助患者配戴和清洁隐形眼镜等。护士还需要了解一些常见眼病的症状和治疗方法，以便能够及时发现问题并提供相应的帮助。
在一些高等级的近视眼医院中，护士还需要具备一定的手术室护理技能，能够辅助医生完成眼科手术并提供术后护理。
3.沟通与协作能力要求
作为患者和医生之间的纽带，近视眼医院的护士需要具备良好的沟通与协作能力。护士需要与患者建立起良好的沟通关系，了解他们的需求和诉求，并提供合适的护理服务。护士还需要与医生、其他护士和相关部门进行有效的协作，共同推动病人的治疗和康复。
此外，护士需要具备一定的团队合作精神，能够积极参与团队的工作，共同解决问题和提高医院的整体护理水平。护士还需要具备一定的应急能力，能够在紧急情况下迅速反应并采取正确的应对措施。
4.工作态度和职业道德要求
近视眼医院的护士职业道德和工作态度十分重要。护士需要具备爱岗敬业的精神，积极投入到工作中，为患者提供全面、专业和细致的护理服务。
护士还需要具有同情心和耐心，能够理解患者的需求和感受，并给予他们必要的关怀和安慰。护士应当将患者的利益放在首位，积极维护患者的权益。
此外，护士还需要保守医疗机构中的机密信息，遵守相关的法律法规和伦理规范，不私自泄露患者的隐私。护士还要有适应工作压力和处理突发事件的能力，保持良好的心态和情绪稳定。
综上所述，近视眼医院招聘护士主要从学历要求、专业技能要求、沟通与协作能力要求以及工作态度和职业道德要求等方面进行评估。只有具备这些条件的护士，才能够胜任近视眼医院的工作，并为患者提供优质的护理服务。